Interview mit Angelina
Angelina Follmar managt den Fuhrpark des EVS und kümmert sich um rund 180 Fahrzeuge. Sie ist die Ansprechpartnerin für alle Belange der Fahrzeugflotte, von der Beschaffung bis zum Verkauf.
Angelina, wie bist du zum EVS als Arbeitgeber gekommen?
Vor meiner Anstellung beim EVS habe ich als gelernte Automobil-Kauffrau in einem Autohaus gearbeitet. Im Sommer 2020 habe ich mich auf die Stellenausschreibung „Sachbearbeitung Fuhrparkmanagement“ beim Verband beworben, auf die ich über das Internet aufmerksam geworden bin. Unter anderem aufgrund meiner Fachkenntnisse aus der Automobil-Branche wurde ich dann eingestellt.
Welche Aufgaben gehören zum EVS-Fuhrparkmanagement?
Meine Hauptaufgabe besteht in der Verwaltung des Fuhrparks. Das umfasst die Auftrags-und Rechnungsbearbeitung für Reparaturen, Wartungen etc., die Beschaffung und den Verkauf der Fahrzeuge, die Kontrolle von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfterminen wie Haupt- und Abgasuntersuchung, das Tankkartenmanagement und vieles mehr. Mein Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Kolleginnen und Kollegen auf den Abwasser- und Abfallanlagen wie auch in der Zentrale immer mobil sind.
Gib uns bitte mal einen Überblick über den Fuhrpark des EVS …
Der Verband besitzt ca. 180 zugelassene Fahrzeuge. Darunter Dienst- und Wartungsfahrzeuge (PKW) und unterschiedliche Nutzfahrzeuge, wie LKW, Transporter bzw. Werkstattwagen und Anhänger. Die Fahrzeugflotte ist saarlandweit auf allen Kläranlagen sowie Deponien und für die Verwaltung im Einsatz.
Welche besonderen Herausforderungen gibt es bei der Verwaltung eines Fuhrparks?
Eine der größten Herausforderungen sind die sehr langen Lieferzeiten für Neufahrzeuge. Zudem wollen wir erreichen, dass die Fahrzeuge möglichst umweltfreundlich sind. Dabei müssen wir sowohl wirtschaftliche, als auch ökologische Kriterien berücksichtigen. Und nicht zuletzt ist es ein Arbeitsbereich, in dem sich die Anforderungen immer wieder ändern und stetige Weiterbildung erforderlich ist.
Was schätzt du besonders am EVS als Arbeitgeber?
Was ich besonders schätze, ist die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines guten Teams zu sein. Außerdem die Option, sowohl im Innendienst, als auch im Außendienst tätig zu sein, die Gleitzeitregelung und die flexiblen Arbeitszeiten.
Dein Tipp für Personen, die beim EVS arbeiten wollen?
Regelmäßig auf der Homepage des EVS, Instagram oder der Karriereplattform Interamt nach Stellenausschreibungen suchen und sich dann bewerben. Und wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist: Einfach initiativ bewerben unter bewerbungen@evs.de.